금오공과대학교 대학교육역량강화사업단에서는 계약교수

를 다음과 같이 초빙하고자 공고합니다.

2012년 7월 6일

금오공과대학교 총장

1. 채용분야 및 인원

2. 응모 자격

□ 교육공무원 임용에 결격사유가 없는 자

□ 초빙분야의 박사학위 소지자, 박사 학위 취득 예정자(2012년 8월) 또는 석사 학위 취득 후 3년 이상 동종 분야 실무 경험자, 교직경력자 우대(글쓰기 관련 경력)

□ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

3. 채용형태

□ 고용형태 : 연봉계약제(※최초 계약기간은 2013년 2월 28일까지이며, 이후는 근무실적 평가에 따라 재계약 가능)

□ 근무지역 : 금오공과대학교 대학교육역량사업단(경북 구미시 대학로 61번지 소재)

□ 보수 및 근무조건 등은 당 사업단 규정에 의거 결정

4. 원서접수

□ 접수기간 : 2012년 7월 9일(월) ~ 7월 13일(금) 18:00까지

□ 접수방법

○ 방문접수 : 응시자가 직접 방문하여 접수

○ 우편접수 : 730-701 경북 구미시 대학로 61 금오공과대학교 그린에너지관 501호로 지원서류 등 발송(7. 13일까지 도착하여야 함)

5. 제출서류

□ 이력서 1부 (경력사항 중심으로 사진, 자격증, 연락처, 희망연봉 등 기재)

□ 자기소개서 1부

□ 직무수행계획서 1부

□ 학력·성적증명서 (학사, 석사, 박사)

□ 경력(재직)증명서 각 1부 (증명서가 없는 경력은 인정하지 않음)

□ 글쓰기 관련 자격증 등 증빙서류 사본 1부

□ 석·박사 학위 논문 1부.

□ 연구실적물 각 1부 (해당자에 한함, 서류접수 마감일 기준 최근 4년 이내 게재된 실적물 원본 또는 별쇄본 1부)

※ 외국대학에서 취득한 학위 또는 외국어로 된 증명서는 본인이 날인한 국문 번역본 첨부

6. 전형절차 및 합격자 발표(관련일정은 변경될 수 있음)

□ 1차 : 서류전형

□ 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

□ 합격자 발표

- 1차 시험 합격자 발표 : 2012년 7월 17일(화)

※ 2차 시험 일시 및 장소는 1차 시험 합격자 발표 시 개별 통지함

- 최종 합격자 발표 : 별도 통보(불합격자에게는 통보하지 않음)

7. 기 타

□ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 교육공무원법 등 관계 법령 및 우리대학 인사 관련 규정에 의함

□ 심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

□ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 채용의 목적이외에는 사용하지 않음

□ 상기 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음

□ 최종 채용대상자로 결정된 후, 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 채용을 취소함

□ 기타 채용에 관한 사항은 본 사업단 규정에 의함

□ 기타 상세한 사항은 054-478-7929(교육역량강화사업단)으로 문의